Direito Preventivo

Antes mesmo da conciliação, mediação ou arbitragem, soluções extrajudiciais dos conflitos.

A área do direito preventivo consultivo, visa informar e orientar empresas sobre como tratar seus funcionários, elaborar contratos, controlar jornada de trabalho, bem como os próprios cidadãos na elucidação de seus direitos, de como devem agir para não violá-los e não os terem violados, em uma evidente atuação preventiva para evitar a lesão dos direitos antes mesmo de sua infringência.

Consultoria e a assessoria jurídica em caráter preventivo, para evitar e/ou reduzir o passivo judicial já existente em suas empresas.

Vê-se que acionar o judiciário é sempre consequência de um problema já existente, sendo então, o ideal, impedir o seu surgimento

No mundo de hoje, a informação é o bem mais precioso que temos, vamos valorizá-lo e usá-lo em nosso favor. Em vez de remediar um problema, melhor evitá-lo.

Sem a consultoria e assessoria jurídica, praticadas de forma preventiva, as empresas estarão incidindo em custos judiciais altos e riscos ao negócio que poderiam ser evitados.